3月5日, 北京人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定委員會(huì)召開第三次會(huì)議,按照《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)劃分與評(píng)定》標(biāo)準(zhǔn)審議了相關(guān)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定。會(huì)議宣布,中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司獲得首批 “人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)”最高標(biāo)準(zhǔn)的5A機(jī)構(gòu)認(rèn)證。這是北京開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定工作以來,首次評(píng)出的5A級(jí)機(jī)構(gòu)。 市人力社保局表示,按照《北京市人民政府關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》的要求,對(duì)于獲得等級(jí)評(píng)定的機(jī)構(gòu),享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策。
北京人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)對(duì)11項(xiàng)業(yè)務(wù)(求職招聘服務(wù)、招聘洽談會(huì)、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、高級(jí)人才尋訪、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、素質(zhì)測(cè)評(píng)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢顧問服務(wù)、流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)、人力資源外包服務(wù)、勞務(wù)派遣)進(jìn)行了規(guī)范,規(guī)定了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)業(yè)務(wù)的具體要求;通過建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)項(xiàng)目評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)影響人力資源服務(wù)質(zhì)量的從業(yè)人員、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)環(huán)境、業(yè)務(wù)范圍及其工作流程、基本要求等因素進(jìn)行了全面規(guī)范。
中智外企服務(wù)分公司總經(jīng)理助理?xiàng)铄|在會(huì)上發(fā)言:作為中國(guó)國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接管理的大型國(guó)有企業(yè),是中國(guó)人力資源服務(wù)領(lǐng)域唯一一家代表性“央企”。中智公司一直圍繞著 “職業(yè)生命周期管理”, 提供包括:人力資源外包、勞務(wù)派遣、人事檔案管理、素質(zhì)測(cè)評(píng)、高級(jí)人才尋訪、咨詢顧問在內(nèi)的,全方位的人力資源外包及相關(guān)專業(yè)服務(wù)。在為76個(gè)國(guó)家和地區(qū),通過全球91家分支機(jī)構(gòu)為41,000多家企業(yè)客戶的1,270,000名雇員,提供全方位的人力資源服務(wù),幫助客戶提高全球競(jìng)爭(zhēng)力。中智公司自成立起連續(xù)8年進(jìn)入中國(guó)企業(yè)500強(qiáng), 2014年列第291位;連續(xù)9年,列人力資源服務(wù)企業(yè)第1位。
未來三年,中智將致力于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,通過對(duì)業(yè)務(wù)整體設(shè)計(jì)與策劃、集團(tuán)相應(yīng)框架和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整及由流程服務(wù)走向戰(zhàn)略性外包等具體措施,實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建外包+咨詢+網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)模式,建立不同企業(yè)的人力資源工作平臺(tái)。將中智打造成為中國(guó)人力資源行業(yè)的核心品牌、中國(guó)企業(yè)人力資源整體服務(wù)供應(yīng)商,以及中央企業(yè)人力資源服務(wù)主要供應(yīng)商。
對(duì)于此次獲得5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),中智集團(tuán)副總經(jīng)理程功表示:“作為首批5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),中智公司將繼續(xù)以5A的標(biāo)準(zhǔn)踐行人力資源服務(wù)工作,為人力資源服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展履行一份責(zé)任”。
來源:國(guó)資委網(wǎng)站
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