【發(fā)布單位】北京市總工會(huì)
【發(fā)布日期】2010年10月15日
【生效日期】2010年10月15日
各區(qū)、縣總工會(huì),經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)總工會(huì),各產(chǎn)業(yè)工會(huì),各局工會(huì),各集團(tuán)、公司工會(huì),各直屬基層工會(huì):
為認(rèn)真貫徹《中國(guó)工會(huì)章程》和《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作,實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)“三同時(shí)”(同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生、同時(shí)報(bào)批),結(jié)合我市工會(huì)工作實(shí)際,特規(guī)范工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織同步組建程序。
一、同時(shí)籌備
1、工會(huì)委員會(huì)籌建,要同時(shí)籌建工會(huì)女職工委員會(huì);工會(huì)委員會(huì)換屆改選,要同時(shí)換屆改選工會(huì)女職工委員會(huì);工會(huì)委員會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)接,要同時(shí)轉(zhuǎn)接工會(huì)女職工委員會(huì)關(guān)系。
2、工會(huì)委員會(huì)籌建和換屆改選,醞釀工會(huì)(會(huì)員)代表大會(huì)代表和工會(huì)委員候選人時(shí),女代表和女委員的比例應(yīng)與女職工占職工總數(shù)的比例相適應(yīng)。
3、本單位黨組織和上級(jí)工會(huì)在醞釀工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí),應(yīng)至少安排一名女性候選人作為工會(huì)女職工委員會(huì)主任人選。女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女主席或女副主席擔(dān)任;同級(jí)工會(huì)沒有女主席或女副主席的,由同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或常務(wù)委員會(huì)女委員擔(dān)任,或推選符合相應(yīng)條件的女職工擔(dān)任,其任職期間享受同級(jí)工會(huì)副主席待遇。
二、同時(shí)產(chǎn)生
4、工會(huì)女職工委員會(huì)委員、常委、主任、副主任人選由工會(huì)籌備組或同級(jí)工會(huì)委員會(huì)提名,在工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議上審議通過(guò)產(chǎn)生;也可召開女職工大會(huì)或女職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
三、同時(shí)報(bào)批
5、新一屆工會(huì)女職工委員會(huì)產(chǎn)生后,應(yīng)同時(shí)報(bào)上級(jí)工會(huì)組織。
6、工會(huì)女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員任期相同。在任期內(nèi),由于委員的工作變動(dòng)等因素需要調(diào)整時(shí),由工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選,經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員(常委)會(huì)審議通過(guò)予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。自本文件下發(fā)后,凡遇工會(huì)女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)屆期不一致的,工會(huì)女職工委員會(huì)須與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)換屆。