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延遲退休審批流程

以下材料要求僅適用于朝陽(yáng)區(qū)參保人員

一、辦理要求:

員工符合以下情況的,可以申請(qǐng)辦理退休延用手續(xù):
(1)達(dá)到法定退休年齡(男60周歲,女干部55周歲,女工人50歲);
(2)用人單位同意繼續(xù)與員工延長(zhǎng)勞動(dòng)關(guān)系;
(3)個(gè)人對(duì)于延用無(wú)異議。

二、辦理程序:
1、員工或員工所在單位應(yīng)在本人達(dá)到退休月的上一月10日前準(zhǔn)備以下材料,通過(guò)中智客戶服務(wù)代表將材料傳遞給社保服務(wù)中心;
(1)第二代身份證正反面復(fù)印件一份;(需用人單位加蓋公章)
(2)戶口簿首頁(yè)、本人頁(yè)及變更頁(yè)復(fù)印件一份;(需用人單位加蓋公章)
(3)《延退申請(qǐng)》原件一式四份(需用人單位加蓋公章);
(4)《延退協(xié)議書》原件一式三份(需用人單位加蓋公章);
(5)提供在京所有繳費(fèi)的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄》

2、中智工作人員初審材料,如無(wú)誤的,收取并妥善保管;
3、中智工作人員持上述材料前往區(qū)縣人保局社會(huì)保險(xiǎn)科進(jìn)行退休延用審批;社??朴?b>當(dāng)月20日前做出是否審批的決定,如同意延用,在《延退協(xié)議書》上蓋章;中智工作人員將《延退協(xié)議書》、《延退申請(qǐng)》各一份交中智人事檔案服務(wù)中心,存入員工人事檔案內(nèi);?
4、延用合同到期后,如需繼續(xù)辦理退休延用的,參照以上流程辦理;如申請(qǐng)正常退休的,請(qǐng)參照《正常退休審批及養(yǎng)老金領(lǐng)取流程》辦理。